Windows

最佳實踐:我是否應該始終為新員工安裝新的作業系統?

  • June 20, 2016

為此,我和上級發生了爭執。雖然乍一看筆記型電腦的先前使用者只在他自己的文件文件夾中工作,但我應該總是為下一個使用者安裝新的作業系統還是刪除舊的配置文件就足夠了?安裝的軟體大多也是下一個使用者需要的。

我認為需要安裝,但除了我自己關於病毒和私人數據的論點之外,這樣做的原因是什麼?

在我們公司,允許將 PC 用於私人郵件等,在某些 PC 上甚至安裝了遊戲。我們有一些移動使用者,他們經常在客戶的現場,所以我真的不怪他們。

也正因為如此,我們有很多本地管理員。

我知道私人使用和本地管理員帳戶的可用性都不是好主意,但這就是我在這里工作之前的處理方式,只有在我結束實習期後我才能改變它;)

編輯:我認為發布的所有答案都是相關的,而且我也知道我們公司的一些做法並不是最好的開始(例如,太多人的本地管理員;)。

到目前為止,我認為最有用的討論答案是來自 Ryder 的答案。雖然他在回答中給出的例子可能有些誇大其詞,但在此之前發生過一位前員工忘記私人數據的情況。我最近在一台舊筆記型電腦中發現了遊戲 Runaway 的零售副本,我們也有幾箱剩餘的私人圖像。

你絕對應該。這不僅是安全 POV 的常識,還應該作為商業道德的實踐。

讓我們想像以下場景:Alice 離開,她的電腦被轉移給 Bob。鮑勃不知道,但愛麗絲陷入了非法的色情片,並在她的個人資料之外留下了幾個文件。IT 清除了她的個人資料,僅包括她的瀏覽歷史記錄和本地文件。

有一天,Bob 坐在 Starbucks™ 旁,一邊喝著拿鐵咖啡,一邊檢查他閃亮的新工作機器上的花里胡哨。他偶然發現了愛麗絲的記憶體,並無辜地點擊了一個看起來很奇怪的文件。突然,商店裡的每個人都驚恐地轉過頭來,驚恐地看著 Bob 的 PC 無視多項州和聯邦法規。角落裡的一個小女孩開始哭泣。

鮑勃感到羞愧。在經歷了六個月的抑鬱症並因無意的公開猥褻行為(以及可能的刑事指控)而被解僱後,他發現自己是一個非常出色的法律團隊,並以一場極具破壞性的訴訟浪費了他的前雇主。愛麗絲在泰國並逃脫了引渡。


也許這一切都有些出人意料,但如果你不花時間仔細檢查前僱員的一舉一動,那絕對有可能發生。或者您可以節省時間,然後從頭開始重新安裝。

引用自:https://serverfault.com/questions/783556