Small-Business
離開公司
我知道這與伺服器無關，但我不確定要問哪個網站 - 任何方向都會受到讚賞。
我目前在一個小鎮（45,000 人）的一家小型 IT 公司（我和老闆）擔任 IT 工程師。我想離開我的工作，在同一個城鎮從事另一個 IT 角色。我從今年 1 月（5 個月）開始擔任這個職位，離開的主要原因是我的老闆對我在合理的時間內能為客戶做些什麼期望太多。IE 他積累的客戶在採訪中告訴我他們管理得很好——他們不是，他希望一切都馬上完美。從外觀上看，我接手的人並沒有幫助客戶系統升級。
現在我已經準備好迎接挑戰，並且在這個角色中盡我所能努力工作，兼顧學習並為即將到來的新寶寶做好準備。但最近由於客戶端系統問題，我的老闆給了我一個“警告”。（不是試圖捍衛沒有問題，而是試圖從這個角色繼續前進，這樣他就可以找到滿足他期望的人）。
在我的簡歷上，有沒有人知道我在解釋情況的部分可以說些什麼？我不想強調他有很高的期望這一事實——我正在努力實現這一點，但顯然出於某種原因或其他原因。
當事情平靜時，首先嘗試 BMDan 的建議。但是，如果這不能解決問題，您可以開始尋找更大的公司，其中任務劃分得更多。
至於簡歷，它們的目的是積極地展示你的經驗、技能和知識。新公司知道你離開以前的公司是有原因的，但他們並不真正關心，除非它有法律問題。否則，他們只想知道您是否可以完成他們職位要求的工作。
面試時不要在你未來的新老闆面前談論你的前任老闆。這說明你什麼都沒學到，你心懷怨恨。相反，專注於展示您的技能並詢問有關公司相信的任務管理和工作流程的問題。